|
Prochaines sessions Garantie Jeunes
09/09/19
07/10/19
04/11/19
En recherche d’emploi, informez-vous sur ce dispositif ! Par téléphone ou sur nos Espaces de St Vallier et Romans
Le 16/08/19
Fermeture exceptionnelle de la Mission Locale.
Pensez à faire renouveler votre Pass Région ou faire votre première demande auprès de l’accueil de votre Mission Locale.
|
|
 25 juin : Assemblée Générale de la Mission Locale
|
C’est à la Mairie de Romans sur Isère que Madame Hélène THORAVAL, Maire de la ville, a accueilli l’Assemblée Générale de la Mission Locale le 25 juin dernier en présence d’élus et partenaires du territoire ainsi que des représentants des Services de l’Etat. Monsieur Pierre CATY, Président de la Mission Locale, a témoigné d’une activité soutenue sur l’année 2018 pour la Mission Locale. |
| Sur l’année écoulée ce sont plus de 2500 jeunes qui ont été accompagnés (dont 911 en 1er accueil) et 795 qui ont bénéficié d’un accompagnement renforcé via des dispositifs spécifiques et malgré un contexte économique difficile, les résultats sur l’accès à l’emploi, à la formation restent bons ce qui témoigne de la forte implication de l’ensemble de l’équipe de la Mission Locale, des entreprises du territoire et des collectivités locales. Toute l’équipe reste mobilisée pour assurer l’accueil et l’accompagnement des jeunes de nos territoires, en recherche constante de solutions pour ce public souvent fragilisé et confronté à de multiples difficultés d’insertion. Retrouvez l’intégralité du rapport d’activité sur notre site www.missionlocaleromans.com www.missionlocalesaintvallier.com |
Agir pour l'Emploi : la garantie Jeunes !
|
Depuis septembre 2015, la Mission Locale met en œuvre le dispositif « Garantie Jeunes » sur l’ensemble de son territoire. Ce dispositif permet aux jeunes de 16 à 25 ans, en recherche d’emploi d’accéder à un accompagnement renforcé afin de favoriser leur accès à l’emploi durable et à leur autonomie. Cet engagement se fait pour une période de 12 mois. Ce programme s’articule autour d’ateliers collectifs et d’entretiens individuels, de rencontres avec des partenaires, des visites d’entreprises… et permet à chaque jeune d’identifier ses aptitudes et compétences. Un stage de 2 semaines clôture cette 1ère étape du parcours. Un accompagnement renforcé est mis en place avec le conseiller référent du jeune, accompagnement marqué par des points réguliers sur les démarches effectuées, des recherche et mises en relation sur des offres, de l’information et l’orientation vers des recrutements, des forums emplois… |
L’objectif principal de la Garantie Jeunes, est d’amener les bénéficiaires à multiplier les expériences professionnelles par le biais de stages ou de contrats de travail. La finalité étant l’emploi pérenne. Une sécurisation financière est prévue durant le temps du dispositif et les jeunes, peuvent bénéficier gratuitement d’une colocation. Si le dispositif vous intéresse, contactez votre conseiller Mission Locale ! Prochaines sessions le 09/09, 07/10, 04/11, 02/12 |
|
 La digitale académie
|
 |
Dans le cadre du dispositif de lutte contre la pauvreté porté par la Ville de Romans, avec le soutien de la Fondation Break Poverty et des entreprises du territoire, et en partenariat avec Accés Université Populaire (structure porteuse), la Digitale Académie ouvre ses portes à Romans sur Isère. Des jeunes ne pouvant se rendre dans une université, vont pouvoir accéder à des études supérieures grâce à la Digitale Académie. Le public concerné par cette action doit avoir entre 17 et 25 ans, avoir le bac ou souhaitant passer le DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires) et être sorti du système scolaire. S’il le souhaite chaque étudiant est accompagné par un coach dans le choix de sa formation et dans ses démarches administratives. Du temps de travail individuel (plan de formation, méthodologie…) mais aussi collectif (cours de langues, culture générale…) est proposé par la Digitale Académie. |
Chaque semestre, les étudiants se rendent dans leur université de référence pour passer leurs examens. Sarah VILLANI, coordinatrice de la Digitale Académie, est intervenue à la Mission Locale et a présenté ce nouveau dispositif aux jeunes. Lors de cette information collective, les candidats motivés ont pris rendez-vous de manière individuelle avec l’animatrice. Ce dispositif vous intéresse, prenez contact avec Accès Université Populaire au 04.75.05.04.45. |
Succès pour le Forum Alternance
|
|
Plus de 500 visiteurs, 20 entreprises présentes, des organismes de formation et nos partenaires institutionnels et plus de 200 offres d’emplois disponibles ! Depuis plusieurs années déjà, un forum entièrement dédié à la thématique de l’Alternance est mis en place par la Mission Locale, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, la Maison de l’Emploi de l’Entreprise et de la Formation, le Pôle Emploi de Romans et le soutien de la ville de Romans.
|
Pour cette 8ème édition, organisée en mai dernier, un grand nombre de secteurs d’activités étaient représentés : commerce, secrétariat, mécanique, maroquinerie, restauration… Le public nombreux a pu échanger avec les employeurs, et postuler sur les offres d’emplois. Les visiteurs ont également pu recueillir des informations pratiques sur ce dispositif (rémunération, aides, infos logement et mobilité). A noter qu’en amont les jeunes ont bénéficié d’une préparation au forum sur nos 2 Espaces de Romans et St Vallier. Encore un beau succès pour cette édition 2019.
|
Recrutement
|
 |
Cela fait maintenant 7 ans que l’entreprise Rhodacoop nous fait confiance et intervient au sein de notre mission locale, site de Saint Vallier, pour ses recrutements. |
| Cette année encore, le 30 avril dernier ce sont 22 jeunes qui ont eu l’opportunité de rencontrer en direct, la responsable de recrutement de l’entreprise, Mme Valérie SEGURA. Au programme de l’après-midi : une présentation globale de l’entreprise, le détail des profils recherchés et des missions confiées. A la suite de cette information collective, des entretiens individuels, ce qui a permis à chaque jeune présent de se présenter et de faire valoir ses motivations. Une collaboration efficace qui permet chaque année aux jeunes de trouver pour certains leur premier emploi sur le territoire. |
|
