|
FÉVRIER 2018
• Du 01 au 04 Février
Mondial des Métiers
Eurexpo à LYON
Animation dans vos Espaces Ressource de St Vallier et Romans
Venez-vous informer auprès de nos équipes chargés d’accueils
Invitations gratuites disponibles
MARS 2018
• 28/03/2018
10ème Forum de l’Emploi saisonnier et durable
9h à12h et 13h30 à 16h00
Salle Rochegude Tain l’Hermitage Présence de la Mission Locale
AVRIL 2018
• Prévention des Addictions avec l’ANPAA
23/04 Espace Ressource de Romans
26/04 Espace Ressource de St Vallier
Fermeture exceptionnelle de la Mission Locale le 30/04/2018
|
|
 Nouveauté 2018 dans votre Mission Locale
 |
Un espace dédié aux informations et aux échanges prend place au sein de l’accueil dans les 2 Espaces Ressource de Romans et St Vallier. Tout au long de l’année, différentes thématiques seront mises en avant, tous domaines confondus. Nous passerons de l’orientation à la santé en passant par les loisirs et la prévention. |
Des animations régulières et très variées qui vous permettront de passer un moment instructif, agréable, aux cotés de nos chargées d’accueil, Carole, Chrystelle et Sophie.
Au programme, venez découvrir : le mondial des métiers, Erasmus, danse au fil d’avril, la fraich’ attitude, action sida et bien plus encore… Nous vous donnons rendez-vous dès le mois de Janvier !
|
Exposition itinérante : un autre regard sur la santé et sur vos droits
 |
La loi no 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé, aussi appelée loi Kouchner, reste globalement méconnue du public.
|
| C’est pourquoi le CISS ARA (Collectif Inter-associatif Sur la Santé Auvergne Rhône Alpes) continue son action de développement et de promotion des droits des usagers en matière de santé. L’outil proposé est une exposition itinérante composée de 12 panneaux à thème : consentement éclairé, indemnisation-dédommagement, qualité et sécurité des soins, lutte contre la douleur, confidentialité, personne de confiance, libre choix des prestations…etc…
Dans le cadre de cette communication et d’échanges avec et auprès de notre public, Mme Ahmel Djioui, chargée de mission territoriale du CISS ARA sera présente dans nos Espaces Ressource de Romans, lundi 26 Février et de St Vallier, jeudi 1er Mars 2018.
Chacun pourra obtenir une réponse à ses interrogations. |
Présenter les métiers pour mieux recruter
 |
En novembre, en partenariat avec la fédération ADMR de la Drôme, deux sessions de recrutements sur les métiers du service à la personne à domicile ont été mises en place, une à Romans et une à Saint Vallier.
|
15 jeunes ont participé et ont été reçus par la suite en entretien par la représentante des associations d’employeurs ADMR. Une dizaine de ces jeunes sont actuellement en emploi. En décembre, en partenariat avec le Centre Ressources DIRECTH IDEE et avec l’organisme de formation « OPUS Formation » une nouvelle information collective a été mise en place dans les locaux de la Mission Locale pour des postes d’agent polyvalent de restauration. Plusieurs postes étaient à pourvoir dans les restaurants Mc Donald de Romans et Bourg de Péage.
Une quarantaine de personnes se sont présentées pour assister à la présentation des postes et des modalités de sélection.
5 jeunes se sont vus proposer directement un CDI à l’issue de cette information collective et une douzaine de jeunes se sont vus proposer d’intégrer en janvier 2018 une formation de trois semaines en amont d’un CDI.
Sur ces deux temps forts de recrutement avec nos partenaires, le nombre de jeunes qui accèderont à un emploi devrait être porté à une trentaine. |
|
 Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)
|
 |
Il s’agit d’une mesure relevant de l’Etat et qui est mise en place entre autres par les Missions Locales. |
Les objectifs de ces immersions sont de découvrir un métier ou un secteur d'activité, de confirmer un projet professionnel, voire d’initier une démarche de recrutement.
Pendant l’immersion, le bénéficiaire n’est pas salarié de la structure d’accueil ni rémunéré par elle. L’employeur ou le tuteur accompagne le stagiaire en fonction des objectifs définis au moment de la signature des conventions.
Cette mesure peut être conclue pour une durée maximum d’un mois et sans durée minimale. En 2017, ce sont 445 PMSMP qui ont été mobilisées pour des jeunes accompagnés par la Mission Locale.
Cette mesure est un réel outil pour travailler l’orientation et la mise à l’emploi des jeunes de la Mission Locale.
Si vous pensez que la PMSMP peut répondre à vos besoins, notre équipe est disponible pour vous accompagner dans la mobilisation de cette mesure.
|
Jeunesse et bien-être, ça match ?!
|
 |
Le 05 décembre dernier, la Mutualité Française Auvergne Rhône Alpes en partenariat avec 6 Missions Locales et 5 FJT de Drôme Ardèche ont créé un temps fort autour de la santé ! Différentes thématiques santé étaient proposées et présentées lors d’ateliers animés par des partenaires : ainsi les jeunes ont pu s’initier aux techniques de base du Hip-Hop avec Lionel Frédoc ; découvrir des méthodes de relaxation avec Mme Delhomme ; identifier et s’informer sur les risques des émissions d’onde, comment s’alimenter avec un petit budget, ateliers animés par la Mutualité Française.
|
La Sécurité Routière, l’ANPAA, le Centre de Santé Jeunes de Valence, le CISS ARA proposaient des stands, lieu d’échange, de questionnement et d’’information autour d’outils tels que : simulateur de conduite, lunette d’alcoolémie, …
Un dépistage auditif pouvait également s’effectuer avec un audioprothésiste. Pour les 120 jeunes présents, cette journée s’est achevée par un Flash-Mob fédérateur et dynamique ! |
Convention de partenariat Mission Locale et MEEF
|
 |
Depuis plusieurs années la Mission Locale et la Maison de l’Emploi, de l’Entreprise et de la Formation (MEEF) travaillent en étroite collaboration dans le cadre d’actions et de projets au bénéfice des jeunes et des entreprises du territoire.
|
Dans le cadre de la poursuite et du développement de ce partenariat la Mission Locale et la MEEF ont formalisé cette collaboration avec la signature le 5 décembre dernier d’une convention cadre de partenariat.
Celle-ci décline les axes de travail et les actions menées notamment sur le dispositif de la Garantie Jeune.
Animations d’ateliers autour de la connaissance du marché du travail sur le territoire, visites d’entreprises pour le public, appui à la connaissance de secteurs d’activités…
La Mission Locale et la MEEF s’engagent, ensemble, pour l’emploi des jeunes sur le territoire. |
|
