SEPTEMBRE 2018


• 27/09/18 Job’ up Forum Recrutement
à Romans

• 10/09/18 Espace Ressource de Romans
13/09/18 Espace Ressource de St Vallier
Information et Prévention des Addictions avec l’ANPAA

Garantie Jeunes
Informez-vous sur ce dispositif ! Par téléphone ou sur nos Espaces de St Vallier et Romans
Prochaines sessions les : 10/09/18 08/10/18 05/11/18 03/12/18

Votre Mission Locale reste ouverte tout l’été aux horaires habituels
Espace de Romans 04.75.70.79.40
Espace de St Vallier 04.75.23.42.66

Action de développement personnel

En collaboration avec l’organisme de formation « Autre Regard » et l’AGEFIPH, la Mission Locale a proposé à son public ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou pour laquelle une demande a été déposée à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), de participer à une action d’acceptation du handicap et la manière de l’aborder en entreprise.

Sur les espaces de Romans et St Vallier ont été organisées deux journées d’échanges sur les difficultés rencontrées, les représentations négatives mais aussi sur l’estime de soi, la prise de confiance, le savoir-être et savoir-faire, avec un rappel sur la loi handicap du 11 Février 2005 prônant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ces temps se veulent ludiques, interactifs… et conviviaux puisque les participants ont pu partager les repas en commun et se retrouveront à Lyon, début Juillet, pour assister à un spectacle de magie effectué par une personne aveugle !

 Succès pour le Forum Alternance

460 visiteurs, 30 entreprises présentes, les partenaires institutionnels et plus de 200 offres d’emplois disponibles ! Depuis plusieurs années déjà, un forum entièrement dédié à la thématique de l’Alternance est mis en place par la Mission Locale, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, la Maison de l’Emploi de l’Entreprise et de la Formation, le Pôle Emploi de Romans et le soutien de la ville de Romans.

Pour cette 7 ème édition, organisée en juin dernier, un grand nombre de secteurs d’activités étaient représentés : commerce, secrétariat, mécanique, maroquinerie, restauration… Le public nombreux a pu échanger avec les employeurs, postuler sur les offres d’emplois et recueillir de l’information sur les types de contrats, la rémunération, les dispositifs et aides à l’emploi. Encore un beau succès pour cette édition 2018.

 80% de jeunes satisfaits des services de notre Mission Locale !

Une enquête qualité a été mise en place par l'animation régionale des missions locales Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de notre contrat pluriannuel d’objectifs État / Région afin d’identifier l’avis des jeunes sur la Mission Locale. Chaque Mission Locale d’Auvergne-Rhône-Alpes a procédé à un questionnement auprès de son public. La grande nouveauté, a été le format de cette enquête, uniquement dématérialisé. Les jeunes devaient répondre à une série de dix questions en se connectant directement sur le site approprié. A eux de noter différents éléments tels que : la qualité de l’accueil, les services de la mission locale… ou simplement retranscrire leurs besoins actuels.

Au total 325 questionnaires ont été récoltés pour notre mission locale sur un total de 8000 au niveau régional. Cette enquête nous a permise de constater que pour 44.8% d’entre eux leur priorité est la recherche d’emploi suivi à 23.5 % d’une orientation professionnelle et à 10% une recherche d’une formation. Globalement c’est un avis très positif que les jeunes portent sur notre structure avec un taux de 78.3 % de jeunes qui se disent satisfait ou très satisfait. La satisfaction des jeunes est une priorité, les écouter une source d’inspiration pour continuer à améliorer le service rendu. Vous pourrez découvrir très prochainement la totalité des résultats de cette enquête sur notre site internet, Alors n’hésitez à les consulter.

Assemblée Générale de la Mission Locale
	Le 21 juin dernier, à Chatuzange le Goubet se tenait l’Assemblée Générale de la Mission Locale Drôme des Collines-Royans-Vercors en présence d’élus, partenaires, représentants du service de l’Etat et de salariés venus soutenir l’engagement depuis pratiquement 35 ans de notre Mission locale qui accompagne au quotidien les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion professionnelle et sociale.
Ce fut l’occasion pour M. Pierre CATY, Président de la Mission Locale, de faire un bilan de l’année 2017 et de souligner la forte implication de notre structure à destination des jeunes et des entreprises de notre territoire. Nous pouvons témoigner de la forte activité mise en œuvre tout au long de l’année 2017 En effet, ce sont 2 644 jeunes qui ont été accompagnés dont 1 021 en 1er accueil, et 830 jeunes qui ont bénéficié d’un accompagnement renforcé (PPAE : Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi, PACEA : Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie, Garantie Jeunes.). 738 jeunes ont accédé à un emploi et 451 stages en entreprise ont été effectués. Pour 2017 c’est dans des conditions budgétaires restreintes avec notamment le désengagement du Conseil départemental, que notre Mission Locale a su maintenir le triple objectif de garantir la pérennité économique de la structure, de préserver le maillage géographique et la proximité de ses services et enfin d’assurer la qualité et l’efficacité de ses actions. Retrouvez l’intégralité du rapport d’activité sur notre site internet www.missionlocaleromans.com

Partenariat pour l’emploi
	La Mission Locale souhaite mettre toutes les chances du côté des jeunes, c’est pour cela que nous avons souhaité et avons réussi à mettre en place un réseau partenarial solide. L’ADMR  recherche de nombreux candidats pour de l’aide à domicile, 2 informations collectives par an sont en place sur nos 2 espaces en plus des candidatures au fil de l’eau. Nous savons déjà que plusieurs personnes sont en CDD 4 mois et que d’autres candidatures sont à l’étude.
La Mission locale est également en partenariat sur 2 actions, l’une dans le domaine du BTP avec BTP-time où 9 jeunes ont pu découvrir les métiers du bâtiment et ainsi affiner leur projet professionnel et avec 100 chances 100 emplois qui est un parcours de coaching intensif, 12 jeunes ont pour le moment bénéficié de cette prestation sur l’année 2018. Par ailleurs une entreprise d’Anneyron, « RaviFruit » a embauché 15 jeunes du nord Drôme. Cette entreprise agroalimentaire s’occupe de la transformation de fruits en coulis et autres produits finis pour les professionnels.

Convention de partenariat Mission Locale et Valence Romans Agglo
	Depuis 2015 la Mission Locale met en œuvre, sur le territoire, le dispositif de la Garantie Jeunes pour le compte de l’Etat. Dans le cadre de la Garantie Jeunes, notre Mission locale a mis en place des collaborations avec nombres de partenaires du territoire et cela afin d’optimiser et favoriser l’accès à l’emploi de ce public.
Dans le cadre de sa compétence « Action sociale » le service Jeunesse de la Communauté d’Agglomération Valence Romans AGGLO propose et met en œuvre des actions en direction des jeunes. Ainsi, afin de poursuivre et développer ces partenariats, la Mission Locale et Valence Romans Agglo ont formalisé et acté leur collaboration avec la signature d’une convention en avril dernier. Cette convention de partenariat 2018 décline les actions sur la thématique «  Sensibilisation et Prévention sur les outils du numérique ».

Résultats du 01/01/2018 au 26/06/2018