

AVRIL 2018
• 11/04/18 Forum de l’Emploi et de l’Alternance
Complexe sportif des 2 Rives St Vallier Ouvert à tous
• 17/04/18 Espace Ressource de St Vallier
Information/Recrutement RAVIFRUIT
• 23/04 Espace Ressource de Romans 26/04 Espace Ressource de St Vallier
Prévention des Addictions avec l’ANPAA
MAI 2018
• 22/05/18 et 28/05/18 Espace Ressource de Romans
Information « 100 Chances 100 Emplois »
• 29/05/18 Espace Ressource de St Vallier
Information/Recrutement RHODACOOP
JUIN 2018
• 21/06/18 à 18h00 Assemblée Générale de la Mission Locale
Chatuzange le Goubet


Reprise des Ateliers Alternance 23/04 Espace Ressource de St Vallier
24/04 Espace Ressource de Romans
Fermeture exceptionnelle de la Mission Locale le : 30/04/2018, 11/05/2018, 21/05/2018
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Destination ERASMUS !
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La demande et l’intérêt que suscitent l’accès à la mobilité internationale ne cessent de grandir et notamment pour le public jeune, en recherche d’emploi, inscrit en Mission Locale. L’Animation Régionale des Missions Locales Auvergne-Rhône-Alpes propose et met en œuvre le dispositif ERASMUS +. |
Notre Mission Locale s’engage et communique pour informer les jeunes et faciliter la mise en œuvre de ces immersions professionnelles au sein de l’Union Européenne. En mars dernier, une conférence de presse s’est déroulée dans les locaux de la Mission locale. Etaient présents Monsieur CATY, Président de la Mission locale, Monsieur FARRE, chargé de mission Mobilité Internationale pour la Région ARA, Mademoiselle AMMARENE, qui témoignait de son futur départ à Malte, Monsieur BENADA, référent Mobilité à la Mission locale. Au programme, 13 semaines de stage en entreprise: Angleterre, Malte, Espagne, Portugal, Italie… Ce dispositif permet aux jeunes bénéficiaires, de 18 à 25 ans et sans prérequis particuliers, d’acquérir et ou de renforcer une pratique linguistique, de développer des compétences professionnelles, de valoriser un parcours professionnel, de vivre une culture différente…. Ce sont plus de 200 jeunes par an (en Auvergne-Rhône-Alpes), accompagnés par une Mission Locale, qui vivent cette expérience internationale. |
Forum de l'alternance en Drôme Nord 7ème édition
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La Mission Locale Drôme des Collines Royans Vercors, la Maison de l’Emploi de l’Entreprise et de la Formation, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme, le Pôle Emploi organisent un Forum entièrement dédié à l’Alternance. Dans un contexte économique difficile, l’alternance reste un véritable levier pour l’emploi des jeunes. Promouvoir et favoriser l’alternance sur le territoire est une des priorités des acteurs locaux œuvrant en faveur de l’emploi. Cet événement, ouvert à tous, sera l’occasion pour le public de rencontrer des entreprises du territoire, d’échanger avec les employeurs présents, de s’informer sur les différents contrats possibles mais aussi de candidater en direct sur de nombreuses offres d’emploi. Des mises en relation seront organisées ce jour-là par le biais de pré recrutements. Ouverture au public de 14h à 17h le 13 juin 2018, salle des cordeliers à Romans.
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Chaque année ce sont plus de 400 visiteurs qui se rendent sur ce forum et plus d’une centaine d’offres proposées. |
Permanence de la Mission Locale
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Opérant sur Bourg de Péage depuis de nombreuses années, la Mission Locale Drôme des Collines Royans Vercors a investi un nouveau lieu de permanence dans les locaux du Point Jeunes (ancien office du tourisme). Ce nouveau lieu, choisi en concertation par la Municipalité Péageoise et la Mission Locale, permet la proximité, l’échange et la concertation avec l’équipe jeunesse. |
Rappelons que sur l’année 2016 ce sont près de 400 jeunes résidants sur la commune de Bourg de Péage qui ont contacté la Mission Locale et près de 240 qui ont initié un parcours d’accompagnement vers l’emploi et la formation. Les permanences de la Mission Locale sont assurées le mardi matin par Marlène Picceu et le jeudi après midi par Matthieu Lissoni, sur rendez-vous au 04.75.70.79.40. |
C'est la saison des Forums
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Comme chaque année sur notre territoire plusieurs Forums emploi sont organisés. Le 11 avril prochain sur la commune de St Vallier, se déroulera le Forum de l’Emploi et de l’Alternance. Cet évènement est organisé par la Communauté de Communes Porte de DrômArdéche en partenariat avec La Mission Locale et le Pôle Emploi. Plus de 1800 offres d’emploi seront disponibles et plus de 50 entreprises seront présentes. L’essentiel des secteurs d’activité sera représenté, tourisme, animation, industrie, restauration… Des rencontres avec les employeurs, entretiens d’embauche, coaching personnalisé… Forum de 8h30 à 13h au Complexe sportif des 2 Rives, forum ouvert à tous.
En Mars dernier, le Forum de l’Emploi Saisonnier et Durable s’est déroulé sur Tain l’Hermitage. Celui ci est organisé par ARCHE AGGLO et le Pôle Emploi en partenariat avec la Mission locale. |
Près de 800 visiteurs pour cette 10ème édition. Rappelons que chaque année notre Mission Locale se mobilise et organise une préparation en amont de ces forums : CV ciblés, préparation et conseil sur l’entretien… |
Info Santé : la prévention solaire
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Après un hiver long et rigoureux, le plaisir de retrouver les bienfaits du soleil ne doit pas nous faire oublier ses méfaits. C’est pourquoi, à l’occasion de la saison estivale, il est important de rappeler les gestes de prévention essentiels pour profiter des beaux jours en toute sécurité. |
C’est dans le cadre de cette action que la Mission Locale va sensibiliser son public en mettant en place, dans ses espaces ressources de Romans et St Vallier, une infographie rappelant les gestes essentiels à adopter pour passer un bel été !Dès début Juin, de l’information sera mise à disposition des jeunes et ceux-ci pourront repartir avec stick lèvres, baume solaire. |

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Recrutements à la Mission Locale
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Les besoins des restaurants Mc Donald ne faiblissent pas ! C’est pour cela qu’une nouvelle info collective à eu lieu le mercredi 14 mars à Romans en partenariat avec le Centre Ressources DIRECTH IDEE et avec l’organisme de formation « OPUS Formation ». Mc DONALD souhaite recruter une vingtaine d’agents polyvalents en restauration et d’agents d’accueil sur les restaurants de Romans, Bourg de Péage et Pont de l’Isère. |
Une vingtaine de personne s'est présentée pour assister à la présentation des postes et des modalités de sélection. 5 personnes se sont vues proposer d’intégrer en avril 2018 une formation de 3 semaines en amont d’un CDI et 1 personne sera positionnée directement sur un CDI. D’autres infos collectives sont à prévoir au vu du nombre de recrutements !
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