Mission Locale Romans
Troisième trimestre 2017



 

agenda

• Votre Mission Locale reste ouverte tout l’été aux horaires habituels

 

• Prochaines sessions d’entrée en Garantie Jeunes
11/09/17 – 02/10/17 – 23/10/17 – 13/11/17 – 04/12/17
Renseignez vous auprès de votre conseiller

 

• Fermeture exceptionnelle de votre Mission locale
Le 18/07/17
Le 14/08/17







  zoom sur

fleche PACEA

Depuis quelques mois l’Etat a confié la mise en œuvre du dispositif PACEA « Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie » aux Missions Locales.
Ce nouveau dispositif d’accompagnement renforcé s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans souhaitant s’engager dans un parcours contractualisé d’accompagnement.
Au préalable un diagnostic est établi par le conseiller avec le jeune concerné.

Le PACEA est constitué de plusieurs phases d’accompagnement pour une durée totale maximale de 24 mois.
Lors de ces phases, des objectifs et des étapes sont décidés et contractualisés conjointement avec le jeune.
Chaque phase peut comporter des périodes de mises en situation professionnelle, des périodes de formation…
A noter que le dispositif Garantie Jeunes peut constituer une phase de cet accompagnement.
En fonction de la situation et des besoins du jeune, une allocation financière peut être mobilisée.

 

fleche Point écoute jeunes

Depuis le mois d’avril 2017, un nouveau psychologue a pris ses fonctions au sein de la Mission Locale dans le cadre du Point Ecoute Jeunes.
Mr Jerry WOJTKOWSKI accueille les jeunes pour échanger sur divers sujets tels que : le manque de confiance en soi, les difficultés familiales ou relationnelles, un mal être ou tout simplement un besoin de parler.
Un temps d’échange confidentiel proposé sur rendez-vous tous les jeudis en alternance sur Romans et St Vallier et le lundi sur Romans.

 

Un accompagnement qui permet aux jeunes de lever certains freins et de mettre toutes les chances de leurs cotés pour continuer ou initier leur parcours professionnel.




retour sur

mondial des métiers Assemblée générale de la Mission Locale

C’est dans les locaux de la commune de Tain l’Hermitage que s’est tenue l’Assemblée Générale de la Mission Locale le jeudi 27 juin 2017 en présence d’ élus, partenaires et salariés.
M. Pierre CATY, Président de la Mission Locale a témoigné d’une activité intense avec 3017 jeunes accompagnés (1161 jeunes en 1er accueil) dont plus de la moitié a pu bénéficier d’un accès à l’emploi, d’une formation ou d’une prestation d’orientation professionnelle.


 A noter également, la montée en puissance du déploiement du dispositif de la « Garantie Jeunes » avec 173 jeunes entrant en 2016 dans le dispositif.
Toutefois, malgré ces bons résultats d’activité caractérisant notre engagement au quotidien au service des jeunes et des entreprises, M. Pierre CATY a souhaité souligner les réelles difficultés que nous avons dû affronter face à la baisse conséquente de nos financements sur l’activité socle qui s’est traduite par une diminution de plus de 8% de nos subventions d’exploitation depuis 2014.
Retrouvez l’intégralité de notre rapport d’activité sur notre site internet.


mondial des métiers Forum de l'alternance : succès au rendez-vous !

Depuis plusieurs années, la Mission Locale, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la  Drôme, la Maison de l’Emploi de l’Entreprise et de la Formation, le Pôle Emploi de Romans,  et avec le soutien de la ville de Romans, organisent  un forum entièrement dédié à l’alternance afin de faciliter et développer les projets d’emplois.
Dans un contexte économique difficile, ce dispositif qui associe formation et expérience professionnelle est un levier efficace pour faciliter l’accès des jeunes à l’emploi durable.
Le 07 juin dernier pour la 6éme édition de ce forum, c’est près  de 400 visiteurs qui se sont présentés pour rencontrer et échanger avec les employeurs et candidater sur la centaine d’offres disponibles.
Le public a également pu recueillir des informations pratiques sur ce dispositif.
A noter qu’en amont ,les jeunes ont  bénéficié  d’une préparation au forum sur nos 2 Espaces de Romans et St Vallier.
Un beau succès pour cette édition 2017.


mondial des métiers Des partenariats pour recruter

En partenariat avec Pole Emploi, plusieurs réunions d’information ont été programmées pour présenter aux demandeurs d’emploi, les besoins en recrutement de l’ entreprise Bernard Royal Dauphiné (découpe, transformation et conditionnement de volailles).
Des tests via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) ont permis à 6 jeunes de signer des CDD de + de 4 mois.

Début Juillet a eu lieu une information collective en partenariat avec Directh Idée et Opus formation pour des recrutements sur les sites Mc Donald’s de Romans et Bourg de Péage.
A la suite de l’information collective, les jeunes intéressés par les postes proposés ont passé un entretien. A l’issue 4 candidats ont été retenus et présentés à l’employeur.

Depuis plusieurs années, la Mission Locale et l’entreprise Rhodacoop, coopérative fruitiére, (Sarras, St Rambert, Tournon) organisent une session de prérecrutement pour la saison d’été. Mme Segura DRH est venue présenter son entreprise, les profils de postes et ses besoins en main d’œuvre. 23 personnes étaient présentes lors de cette rencontre.



mondial des métiers Découverte de l'entreprise Délifrance

Le secteur de l’agroalimentaire est porteur en termes de recrutements.
Afin de mobiliser au mieux les jeunes en recherche d’emploi, il est important que l’équipe de conseillers de la Mission Locale appréhende et connaisse bien les postes proposés.
Avoir une représentation juste des métiers, des conditions d’exercice et d’environnement et également une connaissance des conditions salariales (grilles de salaires, avantages…).
Fin mars 2017 l’équipe de la Mission Locale a pu visiter l’entreprise DELIFRANCE (pain et  pâtisserie industriel) et renforcer sa culture entreprise.

Nous avons échangé sur les recrutements à venir, des postes d’agents de production saisonniers à pourvoir dès le mois de mai. Un process de recrutement avec des tests MRS et une formation de 20 jours en amont.
Ainsi une quinzaine de jeunes ont été mis en contact direct avec l’employeur.
Cette entreprise romanaise recrute régulièrement du personnel sur des postes de conducteur de machine, opérateur de ligne.

 






Résultats du 01/01/2017 au 30/06/2017

JEUNES
ACCOMPAGNES
PREMIERS
ACCUEIL
ENTREES EN FORMATION ACCES A UN EMPLOI
Valence Romans Agglomération 987 257 72 351
Communauté de Communes Porte de DrômArdèche 486 127 24 122
Communauté d'agglomération Hermitage-Tournonais Herbasse Pays de St Félicien 252 74 20 68
Communauté de Communes du Royans Vercors 91 33 6 20
TOTAL 1816 491 122 561


Les Jeunes

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