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NOVEMBRE
• 05/11/15 14h Mission Locale espace St Vallier
Présence de la Gendarmerie et de l’Armée de Terre
Informations sur les métiers et le recrutement
• 12/11/15 13h30 Mission Locale espace St Vallier
23/11/15 13h30 Mission Locale espace Romans
Information sur les addictions. Présence de l’ANPAA
• 26/11/2015 9h Mission Locale espace Romans
26/11/15 13h30 Mission Locale espace St Vallier
Exposition et animations sur la Santé Environnementale
DECEMBRE
• 03/12/15 14h Mission Locale espace Romans
Présence de la Gendarmerie et de l’Armée de Terre
Informations sur les métiers et le recrutement
JANVIER
• 14/01/2016 de 14h à 17h
Forum Métiers de la Défense et de la Sécurité Publique
Espace Rochegude Tain L’Hermitage
Organisé par la Mission Locale
Les Institutions, des Professionnels, des centres de formation, des entreprises présentes pour vous informer sur ces métiers, les modalités de recrutement…
• Atelier Alternance dans vos Espaces
Suspension des ateliers. Reprise en Avril 2015
• Entreprises, Collectivités, pour vos besoins en recrutement, n’hésitez pas à déposer vos offres en ligne.
Un chargé de relation entreprise vous contactera dans les plus brefs délais.
www.missionlocaleromans.com
www.missionlocalestvallier.com
• Fermeture de votre Mission Locale du 28/12/15 au 31/12/15
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 15 septembre : Assemblée Générale de la Mission Locale
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C’est dans les locaux de la Communauté de Communes Porte de DrômArdéche que Monsieur Pierre JOUVET, Président de l’intercommunalité, a accueilli l’Assemblée Générale de la Mission Locale le mardi 15 septembre 2015 en présence de nombreux élus et partenaires du territoire ainsi que des représentants des Services de l’Etat.
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Monsieur Pierre CATY, Président de la Mission Locale, a témoigné d’une activité intense sur l’année 2014 pour la Mission Locale.
L’année 2014 a vu la mise en œuvre de notre Contrat Pluriannuel d’Objectifs qui définit nos principales orientations jusqu’en 2017 et notamment les enjeux liés au secteur économique.
Sur l’année écoulée ce sont 3520 jeunes qui ont été accompagnés (dont 1417 en 1er accueil) et malgré un contexte économique toujours très difficile, les résultats sur l’accès à l’emploi, l’apprentissage ou la formation restent très bons. A noter que les objectifs sur les Emplois d’Avenir ont été dépassés, ce qui témoigne de la forte implication de l’ensemble de l’équipe de la Mission Locale, des entreprises du territoire et des collectivités locales.
Cette Assemblée Générale a également été marquée par la signature de la nouvelle convention de partenariat entre la Mission Locale et les Pôles Emploi de Romans et Tournon pour un partenariat renforcé.
Retrouvez l’intégralité du rapport d’activité sur notre site www.missionlocaleromans.com
www.missionlocalesaintvallier.com |
La Garantie Jeune, C’est Parti !!
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Comme nous vous l’indiquions dans notre précédente news letter, un nouveau dispositif en direction des jeunes les plus éloignés de l’emploi est mis en place sur notre territoire depuis le 1er septembre 2015.
Le dispositif « Garantie Jeunes » vise à accompagner de manière intensive les jeunes pour accéder à un emploi et favoriser leur autonomie.
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Un 1er groupe, composé de 13 jeunes, a intégré ce dispositif le 14/09/15.
Séquences de travail en collectif, entretiens individuels, coaching, immersions en entreprise…
Pour l’année 2015 ce sont 4 groupes de jeunes gens qui vont entrer chaque mois dans la Garantie Jeunes.
Ce dispositif sera reconduit sur l’année 2016.
Un plan de communication au local est mis en place pour permettre aux acteurs du territoire (partenaires, entreprises, collectivités..) d’appréhender au mieux ce dispositif et permettre une information massive auprès des jeunes du territoire. |
Santé environnementale
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Dans le cadre du « Mois de la Santé Environnementale », l’équipe Prévention et Promotion de la Mutualité Française se mobilise une nouvelle fois au sein de nos espaces de Romans et St Vallier, afin de sensibiliser le public et l’équipe de la Mission Locale sur la qualité de notre environnement et ses effets sur notre santé.
Une Exposition et des animations sont prévues le 26 novembre prochain, dont le thème « ondes électromagnétiques et bruits » devrait être du plus grand intérêt pour tous !
Les téléphones portables, tablettes, ordinateurs, objets connectés font partie de notre quotidien et parallèlement de plus en plus de personnes souffrent du syndrome d’intolérance au champ électromagnétique.
L’exposition au bruit peut également affecter durablement la santé : surdité, stress…
Quels sont les dangers ? Comment s’en protéger ? … questions et réponses à la Mission Locale. |
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 Recrutement
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Mieux connaitre les besoins des entreprises de notre territoire afin de répondre plus justement à leurs attentes.
Une entreprise Romanaise du secteur de l’industrie agroalimentaire est venue dans nos locaux à la rencontre de jeunes en demande d’emploi dans ce secteur.
L’objectif de cette rencontre : découverte de l’entreprise et des postes de travail en production. 4 postes étaient à pourvoir
11 jeunes étaient présents, ils ont été reçus également en entretien individuel afin de valider ou non la suite du parcours de recrutement. 5 n’ont pas été retenus, 2 ont déclinés la proposition.
Les 4 jeunes restants ont été reçus sur un second entretien et ont visité l’entreprise.
Suite à une immersion de 15 jours dans l’entreprise, 2 jeunes ont été retenus via une mission intérimaire et 1 en CDI.
La Mission Locale s’est associée à Pôle Emploi dans le cadre d’un recrutement sur 16 postes, en contrat de professionnalisation d’un an, pour une entreprise romanaise.
200 demandeurs d’emploi présents et reçus en entretien individuel.
30 personnes positionnées sur les tests de Méthode de Recrutement par Simulation de Pôle Emploi (MRS).
2 jeunes hommes accompagnés par la Mission Locale doivent intégrer ce contrat de professionnalisation. |
Partenariat IPM Saison / Mission Locale
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Dans le cadre du partenariat entre les Missions Locales et IPM Saison, une session de recrutement a été organisée dans les locaux de la Mission Locale Romans le mercredi 30 septembre 2015.
Recrutement effectué par le service RH du groupe VVF. |
Cet opérateur du tourisme associatif dispose de 90 villages vacances en France, mais aussi de 14 sites de camping qu'il souhaite mieux promouvoir.
Les emplois proposés sont des contrats saisonniers de 2 à 5 mois en Villages Vacances et concernent des postes de cuisinier/ère, commis de cuisine, serveur/se, employé/e de collectivité, Animateur/trice Animation adulte, agent de maintenance, employé/e de ménage.
35 jeunes étaient présents lors de cette session de recrutement.
Rappelons qu’IPM (Insertion Professionnalisation Mobilités) est une association au service des jeunes en recherche d’emploi saisonnier et au service des entreprises, notamment dans le secteur du tourisme, qui ont des besoins de recrutement.
L’objectif est donc bien de favoriser l’accès à la mobilité des jeunes pour l’emploi saisonnier et de créer des liens entre les employeurs et les jeunes accompagnés par les Missions Locales de Rhône Alpes.
Informer, préparer au travail en saison et sécuriser les parcours. |
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